凤阳县人力资源和社会保障局2010年政府信息公开工作年报

    2010年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政务公开条例》等法规，按照县政府信息公开要求，积极推进本局信息公开工作。通过建立健全工作制度，完善信息公开载体，加大信息公开力度，确保我县人力资源和社会保障工作依法、按时、准确公开，为社会各界提供了便捷的信息公开服务。

    一、加强组织领导，扎实推进政务公开

    为扎实有效推进政府信息公开工作，我局成立了由主要领导任组长，相关部门经办人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织推进、指导、协调、监督政府信息公开工作。制订了本局信息公开工作相关制度，为信息公开提供制度上的保证，同时还在政务信息公开网站公布信息公开联系方式，收集社会各界对我局政务公开工作提出的宝贵意见。2010年度，我局未收到信息公开申请受理和通过电子邮件及信件提交的信息公开申请受理，没有发生过针对我局的有关政府信息公开事务的行政复议案、有关政府信息公开事务的行政诉讼案和申诉案。

    二、充分利用网络资源，完善信息宣传体系

     按照围绕中心、服务大局、突出重点、转变观念、创新方法、强化措施的要求，不断开展政务信息公开工作。充分利用县政府网、 市人力资源和社会保障网和省人力资源和社会保障厅网等网站，加大对我县人力资源和社会保障工作的宣传报道力度，及时做好政策法规、通知公告、工作动态等政务宣传。

    三、主动公开信息，依法受理公开申请

    2010年，在政务信息公开网共发布各类公开信息130条，机构领导12条，占9.1%；部门动态34条，占26.1%；人事信息4条，占3%，政策法规36条，占27.7%；行政执法37条，占28.4%，规划计划1条，占0.7%，其他6条，占5%。2010年我局未收到信息公开申请受理。

    四、存在问题及下半年工作安排

    在政务信息公开上，我们还存在着信息报送的数量和质量不是很高，发布不是很及时等问题。今后，我局将继续贯彻实施《政府信息公开条例》，加大信息公开力度和速度，提高公开信息的质量和数量，推动我县人力资源和社会保障信息公开工作上新台阶。

                                                                   凤阳县人力资源和社会保障局

                                                                     二〇一一年三月二十九日