凤阳县人民政府办公室关于印发2022年政务公开工作考评方案的通知

2022年政务公开工作考评方案

 

为全面落实年度政务公开重点工作任务，进一步提升政务公开质量和实效，根据《安徽省政务公开办公室关于印发2022年政务公开重点工作任务分工的通知》（皖政务办〔2022〕3号）和《滁州市政务公开办公室关于印发2022年政务公开工作考评方案的通知》（滁政务办〔2022〕2号），结合我县全年政务公开重点工作安排，制定本考评方案。

一、考评对象

各乡镇（街道）人民政府（办事处），纳入政务公开考核的县直有关单位（见附件1）。

二、考核内容

重点围绕年度政务公开重点工作任务，主要考评主动公开、基层政务公开、政策解读、公开平台建设和依申请公开等方面内容（见附件2）。

三、考评环节

根据2022年省、市政务公开重点工作和我县任务分解安排，考评工作设定为年度考评、专项测评和日常测评3个环节。

（一）年度考评。

权重：40%。

测评单位：县政务公开办公室。

测评时间：2022年12月20日至2023年1月20日。

测评方式：县政务公开办公室组织人员对各乡镇（街道），县直各被考核单位年度信息发布情况进行考核，结合政务公开工作部署，政务公开创新活动，日常工作推进及问题整改等情况，独立开展年度考评。

（二）专项检测。

权重：20%。

测评单位：信息专项检测机构。

测评时间： 2022年12月20日至2023年1月20日。

测评方式：信息专项检测机构根据年度重点工作任务、年度考评内容制定测评方案、指标体系，独立开展年度测评（包括依申请公开模拟测试）。对政府信息公开栏目中，由县直单位下属公共企事业单位等二级机构维护的栏目开展测评时，成绩直接计入主管部门分值。

（三）日常测评。

权重：40%。

测评单位：县政务公开办公室。

测评时间：全年（日常工作开展情况）。

测评方式：县政务公开办公室根据年度重点工作对县、乡两级开展日常测评，结合省、市政务公开办公室测评反馈和县日常工作情况予以打分。

以上3个环节考评结束后，县政务公开办公室合成各考评对象单位得分。

四、考评结果运用

考评结果计入县直单位目标绩效考核和乡镇（街道）综合考核。

五、工作要求

（一）各乡镇（街道）和纳入政务公开考核的县直有关单位，要对照2022年政务公开考评内容认真开展自评，编写年度政务公开工作总结。总结材料主要梳理：本单位政务公开栏目（包括本单位负责维护的县本级栏目）信息发布情况、政务公开线下工作开展情况、检查互查和专项检测以及县政务公开反馈问题整改情况等。总结材料经单位主要负责人签字并盖章后，于2022年12月20日前报送至县政务公开办公室或将扫描版发电子邮箱，并在本单位监督保障栏目公开发布。邮箱：fyxzfb@139.com。

（二）信息专项检测机构在县政务公开办公室指导下，根据考评内容制定专项测评指标，认真做好测评工作。

（三）公开、公平、公正开展考评，严格按照时间节点固定采集数据、得分情况和扣分依据，做到数据可核实、过程可追溯、结果可运用，确保考评结果经得起检验。

 

附件：1.2022年全县政务公开考评对象

    2.2022年政务公开考评内容

 

附件1

 

2022年全县政务公开考评对象

 

一、各乡镇（街道）人民政府（办事处）（17个）

府城镇人民政府、临淮关镇人民政府、武店镇人民政府、西泉镇人民政府、官塘镇人民政府、刘府镇人民政府、板桥镇人民政府、大庙镇人民政府、总铺镇人民政府、枣巷镇人民政府、殷涧镇人民政府、大溪河镇人民政府、小溪河镇人民政府、红心镇人民政府、黄湾乡人民政府，中都街道办事处、玄武街道办事处

二、县直有关单位（37个）

县发改委、县经信局、县科技局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县资规局、县住建局、县交通局、县农业农村局、县水务局、县商务局、县卫健委、县审计局、县生态环境分局、县文旅局、县教体局、县统计局、县应急局、县信访局、县供销社、县气象局、县残联、县市场监管局、县数据资源管理局、县投促局、县城管执法局、县公共资源交易中心、县经开区、县退役军人事务局、县医疗保障局、县重点工程建设管理服务中心、县房屋征收中心、县税务局、县烟草专卖局