凤阳县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

    根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）《安徽省政务公开办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和发数据报送工作的通知》（皖政务办秘〔2023〕1号）和《滁州市政务公开办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》（滁政务办〔2023〕1号）要求，由凤阳县人社局办公室编制，报告内容包括：总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六个部分组成。本年度报告中使用数据统计期限为2022年1月1日起2022年12月31日止。本报告电子版可在凤阳县人民政府网站信息公开板块（网址：https://www.fengyang.gov.cn/zwgk/index.html）下载，如对本报告有疑问，请与县人社局办公室联系（地址：凤阳县政务新区辅仁路，邮编：233100，电话：0550—6721352）。

一、总体情况

（一）主动公开情况。

凤阳县人社局认真贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》和市、县政务公开办关于政府信息公开工作的一系列决策部署，加强信息发布、解读和回应，依法依规答复信息公开申请等，规范推进政府信息公开常态化、标准化、规范化、制度化水平不断提升。截止2022年12月31日，全年主动发布各类政府信息227条。

（二）规范依申请公开答复。

2022年，县人社局未收到依申请公开政务信息。本年度，县人社局未发生政府信息公开方面的行政复议、行政诉讼等情况，未接到相关方面的举报和投诉。

（三）政府信息管理。

2022年我局将根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，将信息公开的内容作为政务公开工作的核心，严格按照上级政府信息公开要求，建立了由局机关办公室牵头、相关单位参与的政务公开协调工作机制，安排专人负责信息公开的维护管理和公开信息的编辑、审核。将网站政务动态信息作为政府窗口，不断提供更新速率和数量、丰富内容，加强对系统信息更新的监督管理，有效保证了信息更新速率和数量。

（四）落实政府信息公开平台建设。

为实现人社信息的精准化宣传、系统化管理，根据业务职能及时对原有栏目进行了优化配置，加强了栏目分类，紧密结合工作实际和有关要求，加强网站平台信息发布。在各栏目依法及时、准确、全面发布信息，不断推进政府网站集约化建设。

（五）监督保障。

认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断完善信息公开的监督和审核，建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，对需要公开的内容进行严格审核，确保政府信息公开工作高质量开展。对县政务公开办测评中指出的问题，均按要求及时整改到位。

二、主动公开政府信息情况

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作有序开展、扎实推进，取得了一定的成绩，但是和群众的期盼相比，还存在一些不足之处。

（一）主要问题：一是信息发布的方式还比较单一，缺乏图片、视频、动漫等更直观、更有效的信息发布形式；二是具体经办人员业务还不够熟练，承担的任务未能完全分解到各个股室、二级机构，使得信息公开工作无法全面开展、及时跟进，影响了信息发布的时效性。

（二）改进情况：及时向主要领导汇报相关工作情况，在工作例会上由分管领导作要点提示、重点强调，将政府信息公开工作进一步细化分工、任务分解，明确专人负责，此外，组织开展了专题培训会，对相关股室及二级机构进行了培训，使他们熟悉了系统的操作方法、了解了相关政策和规定，切实提高经办人员做好信息公开工作的水平和能力。

 六、其他需要报告的事项

   按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

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