【央广网】安徽凤阳：增强纪检监督，营造“选人用人”好风气

“干部考察是选人用人的基础，直接关系到选人用人的质量，从一定意义上说，选的人准不准、恰当不恰当，关键在考察。”在凤阳县发改委新选聘的干部任前廉政谈话会上，驻该单位纪检监察组组长常真正表示。

近日，凤阳县发改委对下属国有企业县粮食收储有限公司拟聘用的4名基层粮站站长、2名副站长人选进行考察，驻县发改委纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，实时跟进全程监督，确保考察工作有序、透明、公平、公正。

如何把干净廉洁的人选出来，把担当能干事的人选出来，凤阳县纪委监委发挥好选人任用的纪检监督作用，按《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等相关规定和上级指示精神，扎密选人用人廉洁纪检监督的篱笆。

基层选人用人离群众身边近，直接影响群众对廉洁选人程序的认知以及对被选干部的满意度。把群众认可满意的村干部选出来，才能当好村里发展的领头人。近日，该县小溪河镇2021年村级换届选举工作将要开启，小溪河镇纪委积极作为，前后3次召集村（社区）纪检员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，结合该镇实际以及各村纪检员收集到的在换届选举中可能存在的问题，制定《小溪河镇村级换届“十严禁”》，强调换届纪律，为公正换届选举打“预防针”。

全县纪检监察机关特别是派驻纪检监察组，利用派驻的监督优势，对考察干部全过程监督，实施对各单位新选任、新进的党员干部全覆盖任前廉政谈话，上好入职“廉政第一课”。还有的派驻纪检监察组对新选任的干部强调民主测评、个别谈话和查阅干部档案等，实施综合全面监督考察，从“德、能、勤、绩、廉”等多方面了解，并出具干部廉洁意见。对新选任的党员干部，督促监督单位严格执行任职前公示制度，明确公示内容，公布举报电话，真正接受群众监督，认真处理群众意见，全流程管理举报问题线索，切实避免在选人用人上失察失误。

凤阳县纪委监委一位负责人说：“发挥纪检监督优势，对选用的党员干部把好廉洁关，进而营造风清气正的用人政治环境。”

（任空军 王麟）