凤阳县人民政府2020年政府信息公开工作

年度报告

本报告根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，综合各乡镇人民政府、县政府各部门和直属机构的政府信息公开工作年度报告和有关统计数据形成。本报告由凤阳县人民政府政务公开办公室编制，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中使用数据统计期限为2020年1月1日起至2020年12月31日止。本报告电子版可以从凤阳县人民政府网站信息公开板块（网址：http://www.fengyang.gov.cn/zwgk/index.html）下载，如对本报告有疑问，请与凤阳县人民政府政务公开办公室联系（地址：凤阳县惠政路政务中心综合楼魅力庭院，联系电话：0550-6719349/6730390）。

一、总体情况

（一）主动公开。

2020年，我县努力提升政务公开工作各项业务水平，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”和重点领域信息公开；全县各发布主体共发布政务公开信息18226条，举办22场新闻发布会。

完善政策解读和回应关切，对政策文件进行文字解读和图解，对各类涉及民生的信息及时发布。主要运用文字解读和图解等方式对政策文件开展解读，对《凤阳县人民政府办公室关于印发凤阳县住宅小区物业管理专项提升行动工作方案的通知 》、《凤阳县人民政府办公室关于印发凤阳县白内障患者复明手术补助工作方案的通知》和《凤阳县人民政府关于印发凤阳县支持科技创新若干政策的通知 》等民生健康、物业管理、科技发展等方面政策文件进行文字解读和图解，并在政府网站上做好文件和解读的关联。全县重大决策征集公众意见9期，公众反馈意见49条全部予以回复。

（二）依申请公开。

2020年，全县共办结通过县政府网站平台、信函等方式收到政府信息公开申请42件，其中予以公开15件，部分公开12件，属于国家秘密等情形依法不予公开2件，非本部门制作或保存的政府信息导致无法提供的11件，结转下一年度办理2件。

（三）政府信息管理。

根据2020年主动公开基本目录，及时对县政府各部门、各乡镇目录进行调整和相关数据迁移及新栏目的信息发布工作，做好新旧目录的良好衔接。强化主动公开栏目的信息日常维护，并督促存在问题的单位及时整改。

建立规范性文件数据库，集中展示本县所有规范性文件，列明文件名称、文号、有效性和发布日期等关键信息，并上传附件做好解读，便于检索、查阅和下载。

（四）平台建设。

2020年初，县政府网站集约化平台上线，网站全面支持IPv6网络访问。政务公开平台进行了更加规范的调整，各公开主体主动公开目录和重点领域目录也进行了集中调整。县直各主体单位对26个试点领域目录进行了梳理和编制，基层政务公开标准化规范化专题也完成了信息发布并上线。

加强网站页面的检索功能，在首页、政府信息公开专栏页和信息公开专题内都设置搜索框，并提供搜索位置、匹配度和排序等方便搜索的类型。

（五）监督保障。

  设立县人民政府政务公开办公室，负责处理、协调全县政务公开工作，确定政务公开分管负责人、科室负责人和专职人员，人员保障到位。将政务公开纳入县直单位目标绩效考核和乡镇综合考核体系，并发布《凤阳县人民政府办公室关于印发2020年政务公开工作考核细则的通知》（政办秘〔2020〕105号），详细确定考核指标，将此项工作纳入基层政务公开标准化规范工作，认真贯彻落实。

开展读网检查和第三方测评，确保发现一处问题解决一处问题，将政务公开工作做实做细，按照步骤有序推进。

（六）重点领域信息发布情况。

根据省、市政府工作要求，印发《凤阳县全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（政办秘〔2020〕87号），进一步细化我县政务公开标准化规范化工作内容，落实基层政务公开事项目录编制和报送工作，添加26个重点领域栏目，逐个添加相关信息，并在11月上线我县基层政务公开标准化规范化专题。开展县域内“六提六促”年底自查整改行动，各单位严格按照“六提六促”专项行动要求，自查本单位主动公开和重点领域栏目，确保发现问题及时整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在问题及下一步工作打算

（一）存在问题。

一是本年度的政务公开工作还存在部分部门人员队伍不够稳定的现象。有的部门和乡镇政务公开业务人员不够稳定，而且在人员更换时不能做到有效的工作交接，影响政务公开工作的推进。二是政策解读形势单一。本年度主要通过文字解读和图片解读2种形式对规范性文件进行了解读。

（二）下一步工作打算。

针对人员队伍不够稳定的现象，下一年度将更加细化考核，并且强化对业务人员的工作培训，确保工作人员的稳定性和延续性，以便更好的推进公开工作。针对政策解读形式单一的问题，在下一年度，计划通过负责人解读、新闻发布会解读等其他方式丰富政策文件的解读，通过人民群众喜闻乐见的形势强化对政策的解读和传播。

六、其他需要报告的事项

在政务公开标准化规范化工作方面希望上级机关能够给予指导。